目的：探索远程会诊医生技术劳务价值关键影响因素，为完善服务定价和薪酬机制提供参考。方法：采用专家咨询法和决策试验与评估实验室分析法识别远程会诊医生技术劳务价值关键影响因素及其之间的关系。结果：共筛选出6个原 因因素和8个结果因素。其中，受邀方专家主观感受为核心原因因素，工作能力为核心结果因素。结论：提升远程会诊受邀方专家的主观获得感和主观认同感，引导医生树立正确的价值观，并提高医生的医学知识、临床经验、沟通能力等工作能力，以有效推动远程会诊的可持续发展。
左一博,蒋帅,董晓雪,等.基于DEMATEL方法的远程会诊医生技术劳务价值影响因素分析[J].中国卫生经济,2025,44(9):58-61.基于DEMATEL方法的远程会诊医生技术劳务价值影响因素分析[J]. CHINESE HEALTH ECONOMICS,2025,44(9):58-61.
